Chris Patruck z firmy rekrutacyjnej Egon Zehnder International radzi prezesom zadanie następujących pytań, aby upewnić się, że kandydat na CIO dobrze rozumie strategię biznesu, klientów i sektor, w którym działa firma. A kandydaci na dyrektorów informatyki muszą być przygotowani do udzielenia właściwych odpowiedzi na pytania mające zmierzyć ich orientację w zarządzaniu strategicznym.

Oto lista pytań, których możesz się spodziewać kandydując na stanowisko CIO:

1. Ilu zewnętrznych klientów spotkałeś przez ostatni rok i w jakich okolicznościach? Jeżeli żadnego, wyjaśnij dlaczego.

Zobacz również:

• Jak przygotować bezkonkurencyjne ogłoszenie o pracę

2. Opisz jak i gdzie strategia IT wspiera realizację strategii biznesu.

3. Jaką największą zmianę przeprowadziłeś? Jak uargumentowałeś inwestycję i jak zmierzyłeś jej zysk dla biznesu?

4. Jakie sposoby mierzenia celów biznesowych wprowadzasz do karty wyników działu IT?

5. Wymień trzech największych konkurentów firmy, w której obecnie pracujesz. Podaj ich przewagi strategiczne.